体験さん
明日も体験さんがくるよ～ 嬉しいんだけど、 パートスタッフの、 体験さんや、新規さんへの接し方、何とかなんないのかね～ 私が接してるのを遠くから眺めてるだけ・・・。 そりゃ、慣れない人への対応は難しいけどさ。 素人じゃないんだから、 自分からどんどんアプローチしようよ。 指導って難しいな。。。
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接し方
どうして利用者に背中を向けてパート二人でペラペラしゃべってるワケ 「認知があるのは分かるけど、私をドロボー扱いするなんて許せない」 ってさ だってそういう病気だからここへきてるんじゃん。 その利用者にもそれなりの理由があってそういう行動をとるんだからさ・・・。 そんなの対応できなくて、プロ気取るな そんなにこの仕事が嫌ならさっさと辞めろ
View Articleイライラ
パートのズルさにイライラMAX！！ 何でオメェはそうじしないでダラダラしてんだ！ 何でオメェは大変な利用者に関わろうとしないんだ！ 職場に何しに来てるんだ！ バカヤロー！！
View Article無知
仕事は凄く楽しいんだ。 利用者は少人数で楽だし。 でも、管理者やスタッフの無知さが酷い。 体温高くても入浴させようとするし、 この前なんか、37.1℃あった利用者。 私がしつこくやめた方がいいと言い張って何とか横にさせたんだけど、 しばらくしてから入浴させるって言うから、再検させたら38.4℃！ これで入れたらヤバいでしょ。 しつこく言って家族に電話させたら、すぐに迎えに来てくれたよ。...
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入浴拒否する利用者さん
昨日、スタッフ二人で介助しても、 拒否が強く入浴できなかった利用者さん。 今日は私がやることになった すんなりではなかったけど、 いろんな言葉を掛けながら何とか入浴できたんだけど、 昨日のスタッフが 「二人がかりでやって入れられなかったのに、さすがだよ。 私は泣かれちゃったら罪悪感で入れられない」って言われた 私だって罪悪感あるさ 泣かれちゃったらかわいそうにもなるさ...
View Article改善案却下
●申し送り、ミーティング（反省会）がないのはおかしい ●計画書を1人で背負うのはおかしい（専任の相談員ではない） ●フロア以外の暖房を消しているから廊下と風呂場の温度差がありすぎるので危険 ●フロア以外の電気が点いていないから真っ暗で危険 ●入浴介助と誘導、着脱を別にするべき（一人で全てやるのは時間の無駄） ●午後風呂の開始時間が休憩終了前なのはおかしい ●昼食、口腔ケア時手薄過ぎて危険...
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辞めた(－－〆)
スタッフが突然辞めた 変わりのスタッフがいないままやってるけど、 疲労がたまってきてる。 社員の自分だけが大変な思いをしてるんで、 社長に言ってやった でもさ。 急に辞めるのってルール違反じゃない？？
View Article手洗い
トイレに行ったら 手を洗う。 当たり前のことだけど 急いで入浴したいからと言って 手洗いしないで風呂場に連れてく。 尊厳を守れているとは言えない その方法は 私はあまり好きではないなと思いながら、 なかなか言えない。。。 スタッフはこう言う。 「別に、フロ入っちゃうんだから良いじゃん。」 そりゃそうかもしれないけど。。。
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明日も体験さんがくるよ～ 嬉しいんだけど、 パートスタッフの、 体験さんや、新規さんへの接し方、何とかなんないのかね～ 私が接してるのを遠くから眺めてるだけ・・・。 そりゃ、慣れない人への対応は難しいけどさ。 素人じゃないんだから、 自分からどんどんアプローチしようよ。 指導って難しいな。。。
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接し方
どうして利用者に背中を向けてパート二人でペラペラしゃべってるワケ 「認知があるのは分かるけど、私をドロボー扱いするなんて許せない」 ってさ だってそういう病気だからここへきてるんじゃん。 その利用者にもそれなりの理由があってそういう行動をとるんだからさ・・・。 そんなの対応できなくて、プロ気取るな そんなにこの仕事が嫌ならさっさと辞めろ
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パートのズルさにイライラMAX！！ 何でオメェはそうじしないでダラダラしてんだ！ 何でオメェは大変な利用者に関わろうとしないんだ！ 職場に何しに来てるんだ！ バカヤロー！！
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仕事は凄く楽しいんだ。 利用者は少人数で楽だし。 でも、管理者やスタッフの無知さが酷い。 体温高くても入浴させようとするし、 この前なんか、37.1℃あった利用者。 私がしつこくやめた方がいいと言い張って何とか横にさせたんだけど、 しばらくしてから入浴させるって言うから、再検させたら38.4℃！ これで入れたらヤバいでしょ。 しつこく言って家族に電話させたら、すぐに迎えに来てくれたよ。...
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入浴拒否する利用者さん
昨日、スタッフ二人で介助しても、 拒否が強く入浴できなかった利用者さん。 今日は私がやることになった すんなりではなかったけど、 いろんな言葉を掛けながら何とか入浴できたんだけど、 昨日のスタッフが 「二人がかりでやって入れられなかったのに、さすがだよ。 私は泣かれちゃったら罪悪感で入れられない」って言われた 私だって罪悪感あるさ 泣かれちゃったらかわいそうにもなるさ...
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●申し送り、ミーティング（反省会）がないのはおかしい ●計画書を1人で背負うのはおかしい（専任の相談員ではない） ●フロア以外の暖房を消しているから廊下と風呂場の温度差がありすぎるので危険 ●フロア以外の電気が点いていないから真っ暗で危険 ●入浴介助と誘導、着脱を別にするべき（一人で全てやるのは時間の無駄） ●午後風呂の開始時間が休憩終了前なのはおかしい ●昼食、口腔ケア時手薄過ぎて危険...
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辞めた(－－〆)
スタッフが突然辞めた 変わりのスタッフがいないままやってるけど、 疲労がたまってきてる。 社員の自分だけが大変な思いをしてるんで、 社長に言ってやった でもさ。 急に辞めるのってルール違反じゃない？？
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トイレに行ったら 手を洗う。 当たり前のことだけど 急いで入浴したいからと言って 手洗いしないで風呂場に連れてく。 尊厳を守れているとは言えない その方法は 私はあまり好きではないなと思いながら、 なかなか言えない。。。 スタッフはこう言う。 「別に、フロ入っちゃうんだから良いじゃん。」 そりゃそうかもしれないけど。。。
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